1．制定和修订学院章程和相关规章制度；

2．制定和修订学院的教育发展规划；

3．明确学院的院长以及其他主要人员的职责，并负责其聘任与解聘；

4．负责联合学术委员会的组建及学院管理结构或组织机构的变动；

5．确定教师规模与数量；

6．批准学院各专业每年拟招收学生人数；

7．审核学院年度财务报告、审计报告和教育质量报告；

8．讨论并通过有关学院发展的其他重要事项等。